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Volker Eisele,

MIPC-Münchner Institut für moderne Personalentwicklung und Coaching GbR 

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Volker Eisele

 

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Volker Eisele
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Alle unsere Coaches haben

sich den Ethikgrundsätzen des Deutschen Fachverbandes Coaching verpflichtet. Diese Grundsätze bilden die Grundlage unserer

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  Wir arbeiten lösungsorientiert, systemisch integrativ und sind Westerhamer Business Coaches (IHK)  
      


Münchner Institut für moderne Personalentwicklung und Coaching

Volker Eisele,

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Unabhängig und kompetent

Wir sind ein unabhängiges Institut. Unsere Coaches verfügen sowohl über eine fundierte Ausbildung und Erfahrung als systemisch integrative Business Coaches und Personalentwickler als auch über langjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Management/Leadership, Unter - nehmertum, Rechtsberatung und Finanzdienstleistung.

 

Unsere Dienstleistungen stellen wir einem anspruchsvollen Markt auf höchstem Niveau und mit dem Grad an Erfahrung und Kompetenz zur Verfügung, den wir uns selber immer gewünscht hätten.

 

Lösungsorientiert, systemisch und integrativ das sind wir

Systemisch - Menschen leben und wirken in ihrem jeweiligen Umfeld. Dieses Umfeld und die daraus resultierenden Interaktionen  betrachten wir als System. Unsere Handlungen folgen aus dieser individuellen Interaktionskultur.

 

Lösungsorientiert - Im Alltag werden die Kraftreserven häufig von negativen Gedanken und von Außen einwirkenden, divergierenden Strömungen verbraucht. In unserer Arbeit etablieren wir hierfür Lösungen und unterstützen dabei, wieder positive Energien aufzubauen und sich auf die eigenen Ziele zu fokussieren.

 

Integrativ - Ein Ziel ist nur so gut und wirksam wie seine Alltagstauglichkeit. Die Zielarbeit ist daher ein ganz entscheidender Teilprozess unseres Wirkens.

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