Termine
Derzeit sind keineoffenen Seminare in unserem Angebot verfügbar. Gerne nehmen wir Ihr Anliegen auf und kümmern uns um einen Termin. Inhousemaßnahmen gerne auf Anfrage.
Train-the-Trainer
Unser Format für die Führungskraft vor Ort. Spezielle Skills zur Optimierung Ihres Auftritts als Experte, Teamleiter oder Teil eines Projektes. Gewinnend kommunizieren und überzeugen statt überreden!
Erfolgreich Projekte managen!
Neben dem sicheren Umgang mit Projektwerkzeugen ist die überzeugende Kommunikation von Inhalten der entscheidende Erfolgsfaktor. Welche Tools in der heutigen Projektwelt wertvolle Dienste leisten und wie Teams erfolgreich zusammenarbeiten erfahren Sie in diesem Format.
Mitarbeitgergespräche, professionell geführt...
sind eine echte Chance!
Die professionelle Vorbereitung gehört sicherlich zu den wichtigsten Teilen des Mitarbeitergespräches. Wir helfen bei der Vorbereitung und stehen Ihnen als Sparringspartner (-in) zur Verfügung. Überlassen Sie diesen chancenreichen Weg nicht dem Zufall oder Ihrer Tagesform!
Münchner Institut für moderne Personalentwicklung und Coaching
Volker Eisele,
MIPC - Münchner Institut für moderne Personalentwicklung und Coaching GbR
Schießstättstr. 18
82515 Wolfratshausen
Tel.: +49 (8171) 3651705
E-Mail: sekretariat@institut-personalentwicklung-coaching.de
Unabhängig und kompetent
Wir sind ein unabhängiges Institut. Unsere Coaches verfügen sowohl über eine fundierte Ausbildung und Erfahrung als systemisch integrative Business Coaches und Personalentwickler als auch über langjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Management/Leadership, Unter - nehmertum, Rechtsberatung und Finanzdienstleistung.
Unsere Dienstleistungen stellen wir einem anspruchsvollen Markt auf höchstem Niveau und mit dem Grad an Erfahrung und Kompetenz zur Verfügung, den wir uns selber immer gewünscht hätten.
Lösungsorientiert, systemisch und integrativ das sind wir
Systemisch - Menschen leben und wirken in ihrem jeweiligen Umfeld. Dieses Umfeld und die daraus resultierenden Interaktionen betrachten wir als System. Unsere Handlungen folgen aus dieser individuellen Interaktionskultur.
Lösungsorientiert - Im Alltag werden die Kraftreserven häufig von negativen Gedanken und von Außen einwirkenden, divergierenden Strömungen verbraucht. In unserer Arbeit etablieren wir hierfür Lösungen und unterstützen dabei, wieder positive Energien aufzubauen und sich auf die eigenen Ziele zu fokussieren.
Integrativ - Ein Ziel ist nur so gut und wirksam wie seine Alltagstauglichkeit. Die Zielarbeit ist daher ein ganz entscheidender Teilprozess unseres Wirkens.
