Herzlich Willkommen beim
Münchner Institut für moderne Personalentwicklung und Coaching
Das Münchner Institut befasst
sich mit den Themenkreisen Personalentwicklung, Business Coaching und Training.
Auf den folgenden
Seiten erhalten Sie einen Überblick wie wir unseren systemischen Ansatz leben, der die Grundlage unserer Arbeit bildet.
Seien Sie mir und meinem Team herzlich Willkommen und erfahren Sie mehr über uns!
Was ist Business Coaching?
Beispiele haben wir unter dem Menüpunkt "Coaching" für Sie zusammengestellt.
Wie leben wir Personalentwicklung?
Unser spezieller, lösungsorientierter systemisch integrativer Ansatz bildet auch die Basis unserer Arbeit im Bereich Personalentwicklung.
Personalentwicklung, wie wir sie verstehen, umfasst den Gesamtprozess von der Ist-Analyse über Zielarbeit und die Erzeugung kreativer Lösungen bis zur Durchführung und dauerhaften Etablierung dieser Lösungen.
Podcasts
Referenzen
Unser spezieller Ansatz: Lösungsorientiert, systemisch integrativ
Wir arbeiten lösungsorientiert, systemisch integrativ und sind Westerhamer Business Coaches (IHK)
Alle unsere Coaches haben sich den Ethikgrundsätzen des Deutschen Fachverbandes Coaching verpflichtet. Diese Grundsätze bilden die Basis unserer Arbeit.
Unser neues Verbandslogo. Der Deutsche Fachverband Coaching steht für Werte.Resonanz.Sinn
Gästebuch
Münchner Institut für moderne Personalentwicklung und Coaching
Volker Eisele,
MIPC - Münchner Institut für moderne Personalentwicklung und Coaching GbR
Schießstättstr. 18
82515 Wolfratshausen
Tel.: +49 (8171) 3651705
E-Mail: sekretariat@institut-personalentwicklung-coaching.de
Unabhängig und kompetent
Wir sind ein unabhängiges Institut. Unsere Coaches verfügen sowohl über eine fundierte Ausbildung und Erfahrung als systemisch integrative Business Coaches und Personalentwickler als auch über langjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Management/Leadership, Unter - nehmertum, Rechtsberatung und Finanzdienstleistung.
Unsere Dienstleistungen stellen wir einem anspruchsvollen Markt auf höchstem Niveau und mit dem Grad an Erfahrung und Kompetenz zur Verfügung, den wir uns selber immer gewünscht hätten.
Lösungsorientiert, systemisch und integrativ das sind wir
Systemisch - Menschen leben und wirken in ihrem jeweiligen Umfeld. Dieses Umfeld und die daraus resultierenden Interaktionen betrachten wir als System. Unsere Handlungen folgen aus dieser individuellen Interaktionskultur.
Lösungsorientiert - Im Alltag werden die Kraftreserven häufig von negativen Gedanken und von Außen einwirkenden, divergierenden Strömungen verbraucht. In unserer Arbeit etablieren wir hierfür Lösungen und unterstützen dabei, wieder positive Energien aufzubauen und sich auf die eigenen Ziele zu fokussieren.
Integrativ - Ein Ziel ist nur so gut und wirksam wie seine Alltagstauglichkeit. Die Zielarbeit ist daher ein ganz entscheidender Teilprozess unseres Wirkens.
eisele (Freitag, 17 April 2020 11:58)
test wos rauskommt